Многим руководителям компаний тяжело перестроиться на современный лад, они по-старинке используют труд штатных уборщиц для наведения чистоты в офисах и цехах. Такой подход не рационален, он также не выгоден, но некоторые директора все равно стоят на своем, препятствуют вхождению прогрессивности в свою компанию. В будущем никто все равно не устоит перед модернизацией, рано или поздно, она придет. В этой статье мы расскажем, как плавно и ненавязчиво аутсорсинговые клининговые фирмы «захватывают» офисы, торговые площади и даже крупные производственные мощности.
Наш рассказ основывается на фактах, предоставленных сотрудниками компании MANZANA, которая уже десять лет осуществляет клининг помещений в офисах и на предприятиях. Для тех, кто не знает, что такое аутсорсинговый клининг – это уборка помещений приходящими сотрудниками. Заключается контракт на клининг помещений, который выполняется в строго оговоренных критериях и сроках.
Это лишь малая часть преимуществ сотрудничества с клининговой компанией. С заказчика полностью снимается направление уборки, за все это отвечает фасилити менеджер. Если заказчику не нравится осуществляемая услуга, он в праве разорвать контракт и получить неустойку. Менеджеры компании MANZANA говорят, что все деликатные нюансы можно предусмотреть в договоре, а оплату производить по факту выполненных работ. Следует заметить, что ввиду высокой конкуренции на рынке между клининговыми компаниями, каждая из них старается выполнять работу на 101%, чтобы в последующем удовлетворить клиента и получить долгосрочный контракт.