Каждый руководитель должен иметь свой личный кабинет, меблированный современной функциональной мебелью, приобрести которую можно в интернет магазине http://megas.com.ua/office/categories/kabinety-rukovoditelej/
1. Не всегда руководитель занимает свою должность просто так. Ведь есть такие вакансии, занять которые ни один «блат» не поможет. Только знания и умения.
2. Руководитель обязательно должен быть ответственным и исполнительным.
3. Талантливый руководитель должен не только умело управлять своими подчиненными, но и уметь предвидеть сложные ситуации.
4. Начальник не только должен иметь определенные коммуникативные навыки, но и быть вежливым, дружелюбным.
5. Никогда не стоит отзываться плохо о своем руководстве.
6. Только глупый начальник будет унижать и изводить своих подчиненных.
7. Руководитель должен четко наладить рабочий процесс и не мешать своим сотрудникам бесчисленными распоряжениями и собраниями.
8. Лучше всех работает тот сотрудник, который не боится потерять свою работу.
9. Не каждый подчиненный может справиться с обязанностями руководителя, если когда-нибудь займет его место.
10. Руководитель всегда должен быть порядочным в речи и в поступках.
11. Руководитель не доверяет безосновательно. Так что необходимо изрядно потрудиться, прежде чем завоевать его расположение.
12. Если вас кто-то критикует, попросите его чтобы он вас подменил.
13. Умный руководитель тысячу раз подумает, прежде чем увольнять ценного сотрудника.
14. Чтобы сплотить коллектив, необходимо всем вместе совершить какое-либо благое и великое дело, а затем регулярно повторять результат.
15. Руководитель не сидит без дела. Если работники загружены, он сможет «стать у станка».
16. Недопустимо, когда руководитель в общении переходит на личности.
17. Поступайте по совести.
18. Не подлизывайтесь к начальству.
19. Пусть рабочие моменты не испортят вам настроение.
20. Не копите обиду на начальство.
21. Руководителю хорошо бы иметь чувство юмора и богатую фантазию.
22. То, что вы не в силах изменить, следует принять достойно.
23. Приветствуйте здоровую конкуренцию в коллективе.
24. Не стремитесь превзойти свое начальство.
25. В споре с руководителем очень важно не потерпеть поражение.
26. Если вы начали конфликтовать с руководителем, пусть ваш спор разрешит авторитетный для вас обоих человек.
27. Внешний вид руководителя часто бывает обманчив.
28. Постарайтесь произвести на руководителя хорошее впечатление.
29. Помните о чувстве долга.
30. Стремитесь к великой цели.
31. Если о вашем уходе жалеют сотрудники, значит, вы немало сделали для компании и были хороши в общении.
32. Чтобы наказать плохих работников, нужно наградить грамотами и прочими почестями хороших.
33. Если плохой работник не исправляется, его лучше уволить.
34. Если старый работник не хочет приобретать новые знания, увольте его.
35. Не держите в своем коллективе скандальных и ленивых работников.
36. Чтобы руководитель не испортил репутацию, не стоит брать взятки.
37. Работника могут устранить от должности, если он выполняет свои обязанности слишком хорошо.
38. Не стоит слишком доверять своему руководителю.
39. Если руководитель в чем-то ошибся, простите его.
40. Злопамятный руководитель – отвратительный руководитель.
41. Не достоин уважения тот, кто дает пустые обещания.
42. Не к лицу хвастовство как руководителю, так и подчиненному.
43. Не стоит слишком заискивать перед начальством.
44. Дайте отпор начальнику, если он позволяет вас унижать.
45. Только хам кричит на своих подчиненных.
46. Чтобы сделать карьеру, почему бы не поучиться на ошибках других?
47. Не бойтесь работать больше остальных.
48. Прислушивайтесь к своему руководителю.
49. Не соглашайтесь занять руководящий пост, когда предприятие на грани банкротства.
50. Никогда не предавайте свой коллектив.
51. Нужно работать с усердием.
52. Всегда нужно интересоваться жизнью подчиненных.
53. Всем всё равно не угодите.
